Eine Position im Bereich Finanzwesen und Controlling umfasst eine Vielzahl von Aufgaben in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Treasury-Management. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten sollten Freude an der Arbeit mit Zahlen haben und in der Lage sein, zeitnah Analysen und Informationen für verschiedene Führungsebenen zu liefern, um sowohl lokale als auch globale Entscheidungsprozesse zu unterstützen. Über die Vorbereitung der planmäßigen Berichte hinaus erfordert diese Position auch Ad-hoc-Berichterstattung. Gute Fähigkeiten in der Kommunikation und Kooperation sind unerlässlich, da diese Position die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert.

Unser Team für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit verfolgt eine Null-Toleranz-Richtlinie gegenüber potenziell gefährlichen Situationen oder Zuständen in unseren Einrichtungen. Das Team kennt sowohl die internen Sicherheitsprotokolle als auch alle externen lokalen und nationalen Sicherheitsvorschriften, die für die jeweilige Einrichtung gelten. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten setzen sich kompromisslos dafür ein, unsichere Zustände zu ermitteln und auch vorherzusehen.

Die Mitarbeitenden im Personalwesen fördern die Werte der Gruppe und sorgen für ein gesundes Arbeitsumfeld. Ihr Profil umfasst Leistungsmanagement, Mitarbeiterschulung und -entwicklung, Förderung der internen Kommunikation sowie Talentakquise und -bindung. Das Team im Personalwesen ist auch für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden verantwortlich.

Das Vertriebs-/Marketing-Team ist sowohl für die Aufrechterhaltung unseres bestehenden Kundenstamms als auch die Erkundung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich. Die Aufgaben umfassen die Durchführung von Markt- und Kundenanalysen,  Kunden- und Vertragsverhandlungen und die Lösung betrieblicher Probleme in Zusammenarbeit mit Kunden, Produktmanagern und unseren Ingenieuren. Kandidatinnen und Kandidaten, die sich für diese Position bewerben, benötigen eine kundenorientierte Einstellung, Kenntnisse des Marktes, die Fähigkeit, Analysen in sinnvolle Beratung und gute Entscheidungen umzusetzen und gute Kommunikationsfähigkeiten. 

Die Verwaltungsaufgaben variieren je nach Standort und können die Verwaltung von Dokumenten, Reiseorganisation, Büroverwaltung und Unterstützung von Führungskräften auf höherer Ebene umfassen. Für diese Position sind starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur effektiven und effizienten Kommunikation erforderlich. Unsere Administratoren sind darauf bedacht, Aufgaben rechtzeitig und gemäß den Standards der Gruppe zu erledigen. Ideale Kandidaten zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, eine starke Arbeitsmoral, Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details aus.