Telephelytől függően változnak az általános ügyintézési feladatok és magukban foglalhatnak dokumentumkezelést, utazásszervezést, irodavezetést, illetve felsővezetésnek nyújtott támogatást. E pozíció erős interperszonális készségeket, illetve hatékony kommunikációt követel.  Az ügyintézőink elkötelezettek a feladatok időben, és a Csoport normáinak megfelelően történő végzése iránt. Azok a pályázók ideálisak, akik olyan kvalitásokkal rendelkeznek, mint a megbízhatóság, az erős munkamorál, a pontosság és a részletekre való odafigyelés.

A Beszerzési osztály felelősségi körei közé tartozik a rendelések áramlásának koordinálása az időben történő szállítás biztosítása érdekében, a szállítók kezelése, illetve közvetlen és közvetett beszerzés esetén a szerződéses tárgyalások. A Beszerzési osztály tagjai műveleti kapcsolatot tartanak fenn a beszállítókkal, továbbá optimalizálják a beszerzéseket és a szerződéseket, ami a csoport különböző részlegei között együttműködést és koordinációt igényel.
Olyan tulajdonságok szükségesek, mint a  pozitív hozzáállás, a kiváló kommunikációs készségek és a másokra gyakorolt pozitív hatás képessége.

Az üzemben végzett munka kézügyességet, fizikai erőnlétet és gépek kezelésében való jártasságot igényel. Olyanokat keresünk, akik kábelkötegek és kábelek, valamint kapcsolódó elektromos és mechanikus alkatrészek előkészítésén és összeszerelésén dolgoznak. Üresedések vannak továbbá a különböző olyan támogatói munkakörökben, mint a szerszám- és berendezés-karbantartó, valamint termelési csapatvezető.

Az informatikai részlegben különböző olyan munkakörök állnak rendelkezésre, melyek egyéb kompetenciák között a legújabb hardver-, szoftver-, adat- és kiberbiztonság-menedzsment ismereteket igénylik. Erős kommunikációs készségek szükségesek a hatékony belső és külső műszaki támogatás biztosítása, valamint az ügyfelekkel való a hardver és szoftver igényekkel kapcsolatos kommunikáció és együttműködés végzése érdekében. Értékeljük a gyakorlatias hozzáállást, a kiváló munkamorált, a részletekre való odafigyelést, valamint a problémamegoldó képességeket.

A környezetvédelmi egészségügyi és biztonsági csapatunk zéró tolerancia politikát folytat a létesítményeinkben előforduló potenciális veszélyhelyzetekkel vagy körülményekkel szemben. Ismerik a létesítményeikre vonatkozó belső biztonsági protokollokat és valamennyi külső helyi vagy országos törvényt. A pályázóknak feltétel nélkül elkötelezetteknek kell lenniük a nem biztonságos körülmények előrejelzése és azonosítása iránt.