Az informatikai részlegben különböző olyan munkakörök állnak rendelkezésre, melyek egyéb kompetenciák között a legújabb hardver-, szoftver-, adat- és kiberbiztonság-menedzsment ismereteket igénylik. Erős kommunikációs készségek szükségesek a hatékony belső és külső műszaki támogatás biztosítása, valamint az ügyfelekkel való a hardver és szoftver igényekkel kapcsolatos kommunikáció és együttműködés végzése érdekében. Értékeljük a gyakorlatias hozzáállást, a kiváló munkamorált, a részletekre való odafigyelést, valamint a problémamegoldó képességeket.

A Logisztikai osztály biztosítja mind az időben történő kiszállítást, mind az ügyfeleknek történő kézbesítést. A csapattagok felelősek a készletszintek fenntartásáért, a tételméretek és a szállítási költségek optimalizálásáért, valamint a szállítások ütemezéséért az ügyfelek igényeinek kielégítése érdekében.
Az ERP/MRP és az EDI ismerete, illetve az ipari környezetben való jártasság előnyt jelent.
A pályázóknak jó kommunikációs, szervezői és tervezői készségekkel kell rendelkezniük. Előnyt jelent a nyomás alatti munkavégzés képessége, mivel a Logisztikai osztálynak gyakran kell gyors megoldásokat találnia a globális ellátási láncban felmerülő problémákra.

Mérnökeink a tervezőasztaltól egészen a gyártásig, a teljes folyamat során közvetlenül együttműködnek az ügyfeleinkkel. Előnyt jelent az erős műszaki háttér különösen az autóiparban, elektronikában, elektromechanikában, áramelosztásban és/vagy kábelköteg-szerelvények összeállításában.  Értékeljük a kreativitást és a találékony megközelítést, mivel ez mérnökeink számára olyan új és jobb megoldások megálmodását teszi lehetővé, amely segít a Mothersonnak és ügyfeleinknek megküzdeni a jövőbeli kihívásokkal. Továbbá nélkülözhetetlenek az erős kommunikációs és interperszonális készségek is.

Egy pénzügyi és ellenőrzési szerepkörben megüresedett állás különböző könyvviteli, pénzügyi ellenőrzési és pénztárkezelési feladatkört foglal magában. A pályázóknak élvezniük kell a számokkal való munkavégzést és időben kell elemzéseket és információkat szolgáltatniuk a vezetőség különböző szintjei számára, ezzel segítve mind a helyi, mind a globális döntéshozatalt. A rendszeres ütemezett jelentések készítésén kívül ez a munkahely eseti jelentések készítését is magában foglalja. Nélkülözhetetlen a jó kommunikációs és együttműködési készség, mivel ez a pozíció megkívánja mind a belső, mind a külső érdekelt felekkel való együttműködést.