Mérnökeink a tervezőasztaltól egészen a gyártásig, a teljes folyamat során közvetlenül együttműködnek az ügyfeleinkkel. Előnyt jelent az erős műszaki háttér különösen az autóiparban, elektronikában, elektromechanikában, áramelosztásban és/vagy kábelköteg-szerelvények összeállításában.  Értékeljük a kreativitást és a találékony megközelítést, mivel ez mérnökeink számára olyan új és jobb megoldások megálmodását teszi lehetővé, amely segít a Mothersonnak és ügyfeleinknek megküzdeni a jövőbeli kihívásokkal. Továbbá nélkülözhetetlenek az erős kommunikációs és interperszonális készségek is.

The Logistics/Shipping/Scheduling Department ensures both timely dispatch and delivery to customers. Team members are responsible for maintaining inventory levels, optimising lot sizes and freight costs, and scheduling deliveries to meet the needs of our customers.
Knowledge of ERP/MRP and EDI as well as familiarity with the industrial environment are advantageous.
Candidates should be good at communication, organisation and planning. The ability to work under pressure is advantageous as the Logistics Department is frequently required to find quick solutions to problems that arise in the global supply chain.

The HR community promotes the group values and fosters a healthy work environment. The profile includes performance management, employee training and development, facilitating internal communication, and talent acquisition and retention. The HR team is also responsible for the health, safety and well-being of employees.