Fachlagerist
2 Jahre
Unsere Fachlageristen/-innen stellen den Materialfluss im Unternehmen sowie die weltweite Versorgung unserer Kunden und Lieferanten sicher, immer mit dem Ziel, den Liefertermin, die Liefermenge und die Lieferqualität zu erfüllen.
Um die täglichen Aufgaben zu erfüllen, sind eine gute Zusammenarbeit im Team sowie der Umgang mit verschiedenen Kommunikations- und Systemtechniken wichtig. Damit unsere Auszubildenden gleich von Anfang an aktiv mitanpacken können, ist der „Führerschein für Flurförderzeuge“ eine der ersten Schulungen unserer Auszubildenden im Bereich Logistik.
Der Schwerpunkt bei der Ausbildung zum/r Fachlagerist/-in liegt verstärkt in den operativen Logistikbereichen. In den Bereichen Wareneingang und Versand zählen die Annahme und Abwicklung von Wareneingangssendungen, das Kommissionieren, Verpacken und Etikettieren von Waren, sowie die abschließende Versandabwicklung zu den Hauptaufgaben. Auch das Be- und Entladen von Transportfahrzeugen ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung.
Aktuelle Stellenangebote
Für Deine zweijährige Ausbildung zum/r Fachlagerist/-in brauchst Du einen erfolgreichen Hauptschulabschluss.
Zählen Eigeninitiative, sorgfältiges und systematisches Arbeiten zu deinen Stärken? Hast Du Interesse an logistischen Abläufen?
Du hast Lust einen kaufmännischen Beruf im Bereich Logistik zu erlernen? – Dann würden wir uns freuen, Dich in unserem Logistikteam begrüße zu dürfen!
Bewerbungsprozess
01 Bewerbung
Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse sowie Zertifikate im PDF-Format enthalten. Dein Anschreiben sollte individuell sein und Deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Achte darauf, dass Dein Anschreiben im Blocksatz geschrieben ist und keine Grammatik-, Rechtschreib- oder Tippfehler enthält. Eine teure Bewerbungsmappen benötigst Du nicht. Wir bevorzugen Deine Bewerbung digital.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Somit kannst Du Dir sicher sein, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben. Um allen Bewerbern eine Chance geben zu können, benötigen wir nun Zeit zur Durchsicht der Bewerbungen und bitten Dich daher um etwas Geduld.
02 Bewerbungsgespräch
Deine Bewerbung hat uns überzeugt? Herzlich Glückwunsch. Je nach Standort wird im weiteren Bewerberverfahren ein Berufseignungstest oder Bewerbertag durchgeführt.
Zu unserem Bewerberverfahren gehört auch ein persönliches Vorstellungsgespräch. Hier gibt es keinen Grund zur Aufregung. Uns interessiert, ob Du mit Deinen Stärken und Deiner Persönlichkeit zu uns passt. Was erwarten wir von Dir in einem Vorstellungsgespräch? Wichtig ist, dass Du Dich sowohl über Deinen Beruf wie auch über SMP informierst. Du solltest Dir also vorab Zeit nehmen und Dich auf das Gespräch vorbereiten.
03 Du hast uns Überzeugt?
Der persönliche Eindruck war auch positiv und Du hast uns überzeugt? Dann sind alle Schritte geschafft! Wir entscheiden uns nun für unsere zukünftigen Nachwuchskräfte und freuen uns, Dich schon bald im Motherson-Azubi-Team begrüßen zu können.
