Ogólne zadania administracyjne różnią się w zależności od lokalizacji i mogą obejmować zarządzanie dokumentami, organizację podróży, zarządzanie biurem oraz pomoc kierownictwu wyższego szczebla. Stanowisko to wymaga doskonałych umiejętności interpersonalnych oraz zdolności do skutecznej i wydajnej komunikacji. Nasi pracownicy administracyjni są zobowiązani do wykonywania zadań terminowo i zgodnie ze standardami Grupy. Idealni kandydaci to osoby cechujące się niezawodnością, silną etyką pracy, dokładnością i dbałością o szczegóły.

Do obowiązków działu zakupów należy koordynacja przepływu zamówień w celu zapewnienia terminowości dostaw, zarządzanie dostawcami oraz negocjowanie umów w zakresie zaopatrzenia bezpośredniego i pośredniego. Pracownicy działu zakupów utrzymują relacje operacyjne z dostawcami oraz optymalizują zakupy i kontrakty, co wymaga współpracy i koordynacji między różnymi działami grupy.
Wymagane cechy to: pozytywne nastawienie, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność wywierania pozytywnego wpływu na innych.

Dział logistyki zapewnia terminową wysyłkę i dostawę do klientów. Członkowie tego zespołu są odpowiedzialni za utrzymywanie odpowiedniego poziomu zapasów, optymalizację wielkości partii i kosztów transportu oraz planowanie dostaw zgodnie z potrzebami naszych klientów.
Znajomość systemów ERP/MRP i EDI oraz środowiska przemysłowego będą dodatkowym atutem.
Kandydaci powinni wykazywać się dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi, organizacyjnymi i planowania. Umiejętność pracy pod presją jest zaletą, ponieważ dział logistyki często musi szybko znajdować rozwiązania problemów pojawiających się w globalnym łańcuchu dostaw.