Ogólne zadania administracyjne różnią się w zależności od lokalizacji i mogą obejmować zarządzanie dokumentami, organizację podróży, zarządzanie biurem oraz pomoc kierownictwu wyższego szczebla. Stanowisko to wymaga doskonałych umiejętności interpersonalnych oraz zdolności do skutecznej i wydajnej komunikacji. Nasi pracownicy administracyjni są zobowiązani do wykonywania zadań terminowo i zgodnie ze standardami Grupy. Idealni kandydaci to osoby cechujące się niezawodnością, silną etyką pracy, dokładnością i dbałością o szczegóły.

W dziale IT dostępnych jest wiele stanowisk, na których wymagana jest aktualna wiedza na temat najnowszych osiągnięć w zakresie sprzętu, oprogramowania, danych i zarządzania cyberbezpieczeństwem, a także inne kompetencje. Silne umiejętności komunikacyjne są niezbędne do zapewnienia sprawnego wsparcia technicznego wewnątrz i na zewnątrz firmy, a także do współpracy i komunikacji z klientami w zakresie ich wymagań dotyczących sprzętu i oprogramowania. Cenimy sobie praktyczne podejście, silną etykę pracy, dbałość o szczegóły, a także umiejętność rozwiązywania problemów.

Społeczność HR promuje wartości grupy i dba o zdrowe środowisko pracy. Profil obejmuje zarządzanie wydajnością, szkolenie i rozwój pracowników, ułatwianie komunikacji wewnętrznej oraz pozyskiwanie i zatrzymywanie talentów. Dział HR odpowiada również za zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników.

Nasi inżynierowie współpracują bezpośrednio z klientami przez cały proces, od projektu do produkcji. Duże znaczenie ma solidne wykształcenie techniczne, zwłaszcza w branży motoryzacyjnej, elektronicznej, elektromechanicznej, dystrybucji energii i/lub montażu wiązek przewodów. Cenimy kreatywność i nowatorskie podejście, ponieważ pozwala to naszym inżynierom opracowywać nowe i lepsze rozwiązania, które pomogą zarówno firmie Motherson, jak i naszym klientom sprostać przyszłym wyzwaniom. Niezbędne są również silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Do obowiązków działu zakupów należy koordynacja przepływu zamówień w celu zapewnienia terminowości dostaw, zarządzanie dostawcami oraz negocjowanie umów w zakresie zaopatrzenia bezpośredniego i pośredniego. Pracownicy działu zakupów utrzymują relacje operacyjne z dostawcami oraz optymalizują zakupy i kontrakty, co wymaga współpracy i koordynacji między różnymi działami grupy.
Wymagane cechy to: pozytywne nastawienie, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność wywierania pozytywnego wpływu na innych.

An opening in the Finance and Control function encompasses a variety of accounting, financial control, and treasury management responsibilities. Candidates must enjoy working with numbers and delivering timely analyses and information to various levels of management to aid in both local and global decision-making. In addition to preparing regular scheduled reports, this job also requires ad hoc reporting. Good communication and cooperation skills are essential as this position requires collaboration with both internal and external stakeholders.

Dział jakości wspiera wdrażanie i ciągłe doskonalenie systemów zarządzania jakością, przeprowadza audyty procesów i produktów. Członkowie zespołu reagują na uwagi dostawców i klientów, jednocześnie aktywnie monitorując pracę na hali produkcyjnej w celu identyfikacji potencjalnych i rzeczywistych problemów związanych z jakością. Kandydaci powinni posiadać wiedzę na temat narzędzi oceny jakości oraz systematyczne i analityczne podejście do rozwiązywania problemów. Wymagane są również dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Dział logistyki zapewnia terminową wysyłkę i dostawę do klientów. Członkowie tego zespołu są odpowiedzialni za utrzymywanie odpowiedniego poziomu zapasów, optymalizację wielkości partii i kosztów transportu oraz planowanie dostaw zgodnie z potrzebami naszych klientów.
Znajomość systemów ERP/MRP i EDI oraz środowiska przemysłowego będą dodatkowym atutem.
Kandydaci powinni wykazywać się dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi, organizacyjnymi i planowania. Umiejętność pracy pod presją jest zaletą, ponieważ dział logistyki często musi szybko znajdować rozwiązania problemów pojawiających się w globalnym łańcuchu dostaw.