Az üzemben végzett munka kézügyességet, fizikai erőnlétet és gépek kezelésében való jártasságot igényel. Olyanokat keresünk, akik kábelkötegek és kábelek, valamint kapcsolódó elektromos és mechanikus alkatrészek előkészítésén és összeszerelésén dolgoznak. Üresedések vannak továbbá a különböző olyan támogatói munkakörökben, mint a szerszám- és berendezés-karbantartó, valamint termelési csapatvezető.

A HR közösség a csoport értékeit képviseli és egy egészséges munkakörnyezet kialakítását támogatja. A profil magában foglalja a teljesítménykezelést, a munkavállalói képzést és fejlesztést, elősegíti a belső kommunikációt, illetve a tehetségek megszerzését és megtartását A HR csapat felelős továbbá a munkavállalók egészségéért, biztonságáért és jóllétéért.

A Logisztikai osztály biztosítja mind az időben történő kiszállítást, mind az ügyfeleknek történő kézbesítést. A csapattagok felelősek a készletszintek fenntartásáért, a tételméretek és a szállítási költségek optimalizálásáért, valamint a szállítások ütemezéséért az ügyfelek igényeinek kielégítése érdekében.
Az ERP/MRP és az EDI ismerete, illetve az ipari környezetben való jártasság előnyt jelent.
A pályázóknak jó kommunikációs, szervezői és tervezői készségekkel kell rendelkezniük. Előnyt jelent a nyomás alatti munkavégzés képessége, mivel a Logisztikai osztálynak gyakran kell gyors megoldásokat találnia a globális ellátási láncban felmerülő problémákra.

Mérnökeink a tervezőasztaltól egészen a gyártásig, a teljes folyamat során közvetlenül együttműködnek az ügyfeleinkkel. Előnyt jelent az erős műszaki háttér különösen az autóiparban, elektronikában, elektromechanikában, áramelosztásban és/vagy kábelköteg-szerelvények összeállításában.  Értékeljük a kreativitást és a találékony megközelítést, mivel ez mérnökeink számára olyan új és jobb megoldások megálmodását teszi lehetővé, amely segít a Mothersonnak és ügyfeleinknek megküzdeni a jövőbeli kihívásokkal. Továbbá nélkülözhetetlenek az erős kommunikációs és interperszonális készségek is.