Telephelytől f&uuml;ggően v&aacute;ltoznak az &aacute;ltal&aacute;nos &uuml;gyint&eacute;z&eacute;si feladatok &eacute;s magukban foglalhatnak dokumentumkezel&eacute;st, utaz&aacute;sszervez&eacute;st, irodavezet&eacute;st, illetve felsővezet&eacute;snek ny&uacute;jtott t&aacute;mogat&aacute;st. E poz&iacute;ci&oacute; erős interperszon&aacute;lis k&eacute;szs&eacute;geket, illetve hat&eacute;kony kommunik&aacute;ci&oacute;t k&ouml;vetel. &nbsp;Az &uuml;gyint&eacute;zőink elk&ouml;telezettek a feladatok időben, &eacute;s a Csoport norm&aacute;inak megfelelően t&ouml;rt&eacute;nő v&eacute;gz&eacute;se ir&aacute;nt. Azok a p&aacute;ly&aacute;z&oacute;k ide&aacute;lisak, akik olyan kvalit&aacute;sokkal rendelkeznek, mint a megb&iacute;zhat&oacute;s&aacute;g, az erős munkamor&aacute;l, a pontoss&aacute;g &eacute;s a r&eacute;szletekre val&oacute; odafigyel&eacute;s.

Management & Corporate Development

Others

Other Disciplines

Administration

Általános ügyintézés

A Beszerz&eacute;si oszt&aacute;ly felelőss&eacute;gi k&ouml;rei k&ouml;z&eacute; tartozik a rendel&eacute;sek &aacute;raml&aacute;s&aacute;nak koordin&aacute;l&aacute;sa az időben t&ouml;rt&eacute;nő sz&aacute;ll&iacute;t&aacute;s biztos&iacute;t&aacute;sa &eacute;rdek&eacute;ben, a sz&aacute;ll&iacute;t&oacute;k kezel&eacute;se, illetve k&ouml;zvetlen &eacute;s k&ouml;zvetett beszerz&eacute;s eset&eacute;n a szerződ&eacute;ses t&aacute;rgyal&aacute;sok. A Beszerz&eacute;si oszt&aacute;ly tagjai műveleti kapcsolatot tartanak fenn a besz&aacute;ll&iacute;t&oacute;kkal, tov&aacute;bb&aacute; optimaliz&aacute;lj&aacute;k a beszerz&eacute;seket &eacute;s a szerződ&eacute;seket, ami a csoport k&uuml;l&ouml;nb&ouml;ző r&eacute;szlegei k&ouml;z&ouml;tt egy&uuml;ttműk&ouml;d&eacute;st &eacute;s koordin&aacute;ci&oacute;t ig&eacute;nyel. Olyan tulajdons&aacute;gok sz&uuml;ks&eacute;gesek, mint a &nbsp;pozit&iacute;v hozz&aacute;&aacute;ll&aacute;s, a kiv&aacute;l&oacute; kommunik&aacute;ci&oacute;s k&eacute;szs&eacute;gek &eacute;s a m&aacute;sokra gyakorolt pozit&iacute;v hat&aacute;s k&eacute;pess&eacute;ge.

Purchasing

Purchasing, Materials Management & Logistics

Beszerzés

Az &Eacute;rt&eacute;kes&iacute;t&eacute;s &eacute;s Marketing csapat felel mind a megl&eacute;vő &uuml;gyf&eacute;lk&ouml;r&uuml;nk megtart&aacute;s&aacute;&eacute;rt, mind az &uacute;j &uuml;zleti lehetős&eacute;gek felkutat&aacute;s&aacute;&eacute;rt. A feladatok magukban foglalj&aacute;k a piac- &eacute;s &uuml;gyf&eacute;lelemz&eacute;seket, &nbsp;az &uuml;gyf&eacute;l- &eacute;s szerződ&eacute;st&aacute;rgyal&aacute;sok lebonyol&iacute;t&aacute;s&aacute;t, tov&aacute;bb&aacute; az &uuml;gyfelekkel, term&eacute;kmenedzserekkel &eacute;s m&eacute;rn&ouml;ki csapatunkkal egy&uuml;ttműk&ouml;dve a műveleti probl&eacute;m&aacute;k megold&aacute;s&aacute;t. Ezen &aacute;ll&aacute;sra p&aacute;ly&aacute;z&oacute;knak &uuml;gyf&eacute;lorient&aacute;lt gondolkod&aacute;sm&oacute;ddal, piacismerettel kell rendelkezni&uuml;k, az elemz&eacute;st &aacute;tgondolt tan&aacute;csokk&aacute; &eacute;s j&oacute; d&ouml;nt&eacute;sekk&eacute; alak&iacute;t&oacute; k&eacute;pess&eacute;ggel, valamint kiv&aacute;l&oacute; kommunik&aacute;ci&oacute;s k&eacute;szs&eacute;gekkel kell rendelkezni&uuml;k.&nbsp;

Sales

Sales & Commerce

Graphic Design & Architecture

Customer Service

Marketing & Advertising

Értékesítés/Marketing

Az &uuml;zemben v&eacute;gzett munka k&eacute;z&uuml;gyess&eacute;get, fizikai erőnl&eacute;tet &eacute;s g&eacute;pek kezel&eacute;s&eacute;ben val&oacute; j&aacute;rtass&aacute;got ig&eacute;nyel. Olyanokat keres&uuml;nk, akik k&aacute;belk&ouml;tegek &eacute;s k&aacute;belek, valamint kapcsol&oacute;d&oacute; elektromos &eacute;s mechanikus alkatr&eacute;szek elők&eacute;sz&iacute;t&eacute;s&eacute;n &eacute;s &ouml;sszeszerel&eacute;s&eacute;n dolgoznak. &Uuml;resed&eacute;sek vannak tov&aacute;bb&aacute; a k&uuml;l&ouml;nb&ouml;ző olyan t&aacute;mogat&oacute;i munkak&ouml;r&ouml;kben, mint a szersz&aacute;m- &eacute;s berendez&eacute;s-karbantart&oacute;, valamint termel&eacute;si csapatvezető.

Production & Manufacturing

Production

Production Excellence

Facility Management / Maintenance

Gyártás

A HR k&ouml;z&ouml;ss&eacute;g a csoport &eacute;rt&eacute;keit k&eacute;pviseli &eacute;s egy eg&eacute;szs&eacute;ges munkak&ouml;rnyezet kialak&iacute;t&aacute;s&aacute;t t&aacute;mogatja. A profil mag&aacute;ban foglalja a teljes&iacute;tm&eacute;nykezel&eacute;st, a munkav&aacute;llal&oacute;i k&eacute;pz&eacute;st &eacute;s fejleszt&eacute;st, előseg&iacute;ti a belső kommunik&aacute;ci&oacute;t, illetve a tehets&eacute;gek megszerz&eacute;s&eacute;t &eacute;s megtart&aacute;s&aacute;t A HR csapat felelős tov&aacute;bb&aacute; a munkav&aacute;llal&oacute;k eg&eacute;szs&eacute;g&eacute;&eacute;rt, biztons&aacute;g&aacute;&eacute;rt &eacute;s j&oacute;ll&eacute;t&eacute;&eacute;rt.

Human Resources

Humán erőforrások

Az informatikai r&eacute;szlegben k&uuml;l&ouml;nb&ouml;ző olyan munkak&ouml;r&ouml;k &aacute;llnak rendelkez&eacute;sre, melyek egy&eacute;b kompetenci&aacute;k k&ouml;z&ouml;tt a leg&uacute;jabb hardver-, szoftver-, adat- &eacute;s kiberbiztons&aacute;g-menedzsment ismereteket ig&eacute;nylik. Erős kommunik&aacute;ci&oacute;s k&eacute;szs&eacute;gek sz&uuml;ks&eacute;gesek a hat&eacute;kony belső &eacute;s k&uuml;lső műszaki t&aacute;mogat&aacute;s biztos&iacute;t&aacute;sa, valamint az &uuml;gyfelekkel val&oacute; a hardver &eacute;s szoftver ig&eacute;nyekkel kapcsolatos kommunik&aacute;ci&oacute; &eacute;s egy&uuml;ttműk&ouml;d&eacute;s v&eacute;gz&eacute;se &eacute;rdek&eacute;ben. &Eacute;rt&eacute;kelj&uuml;k a gyakorlatias hozz&aacute;&aacute;ll&aacute;st, a kiv&aacute;l&oacute; munkamor&aacute;lt, a r&eacute;szletekre val&oacute; odafigyel&eacute;st, valamint a probl&eacute;mamegold&oacute; k&eacute;pess&eacute;geket.

IT & Software Development

Információs technológiák

A környezetvédelmi egészségügyi és biztonsági csapatunk zéró tolerancia politikát folytat a létesítményeinkben előforduló potenciális veszélyhelyzetekkel vagy körülményekkel szemben. Ismerik a létesítményeikre vonatkozó belső biztonsági protokollokat és valamennyi külső helyi vagy országos törvényt. A pályázóknak feltétel nélkül elkötelezetteknek kell lenniük a nem biztonságos körülmények előrejelzése és azonosítása iránt.

Fire Brigade

Health, Medical & Social

Környezet egészség és biztonság

A Logisztikai oszt&aacute;ly biztos&iacute;tja mind az időben t&ouml;rt&eacute;nő kisz&aacute;ll&iacute;t&aacute;st, mind az &uuml;gyfeleknek t&ouml;rt&eacute;nő k&eacute;zbes&iacute;t&eacute;st. A csapattagok felelősek a k&eacute;szletszintek fenntart&aacute;s&aacute;&eacute;rt, a t&eacute;telm&eacute;retek &eacute;s a sz&aacute;ll&iacute;t&aacute;si k&ouml;lts&eacute;gek optimaliz&aacute;l&aacute;s&aacute;&eacute;rt, valamint a sz&aacute;ll&iacute;t&aacute;sok &uuml;temez&eacute;s&eacute;&eacute;rt az &uuml;gyfelek ig&eacute;nyeinek kiel&eacute;g&iacute;t&eacute;se &eacute;rdek&eacute;ben. Az ERP/MRP &eacute;s az EDI ismerete, illetve az ipari k&ouml;rnyezetben val&oacute; j&aacute;rtass&aacute;g előnyt jelent. A p&aacute;ly&aacute;z&oacute;knak j&oacute; kommunik&aacute;ci&oacute;s, szervezői &eacute;s tervezői k&eacute;szs&eacute;gekkel kell rendelkezni&uuml;k. Előnyt jelent a nyom&aacute;s alatti munkav&eacute;gz&eacute;s k&eacute;pess&eacute;ge, mivel a Logisztikai oszt&aacute;lynak gyakran kell gyors megold&aacute;sokat tal&aacute;lnia a glob&aacute;lis ell&aacute;t&aacute;si l&aacute;ncban felmer&uuml;lő probl&eacute;m&aacute;kra.

Logistics

Process Planning & QA

Logisztika

M&eacute;rn&ouml;keink a tervezőasztalt&oacute;l eg&eacute;szen a gy&aacute;rt&aacute;sig, a teljes folyamat sor&aacute;n k&ouml;zvetlen&uuml;l egy&uuml;ttműk&ouml;dnek az &uuml;gyfeleinkkel. Előnyt jelent az erős műszaki h&aacute;tt&eacute;r k&uuml;l&ouml;n&ouml;sen az aut&oacute;iparban, elektronik&aacute;ban, elektromechanik&aacute;ban, &aacute;rameloszt&aacute;sban &eacute;s/vagy k&aacute;belk&ouml;teg-szerelv&eacute;nyek &ouml;ssze&aacute;ll&iacute;t&aacute;s&aacute;ban. &nbsp;&Eacute;rt&eacute;kelj&uuml;k a kreativit&aacute;st &eacute;s a tal&aacute;l&eacute;kony megk&ouml;zel&iacute;t&eacute;st, mivel ez m&eacute;rn&ouml;keink sz&aacute;m&aacute;ra olyan &uacute;j &eacute;s jobb megold&aacute;sok meg&aacute;lmod&aacute;s&aacute;t teszi lehetőv&eacute;, amely seg&iacute;t a Mothersonnak &eacute;s &uuml;gyfeleinknek megk&uuml;zdeni a j&ouml;vőbeli kih&iacute;v&aacute;sokkal. Tov&aacute;bb&aacute; n&eacute;lk&uuml;l&ouml;zhetetlenek az erős kommunik&aacute;ci&oacute;s &eacute;s interperszon&aacute;lis k&eacute;szs&eacute;gek is.

Engineering & Technical

Industrial Engineering

Manufacturing Engineering

Project Management

Product Engineering

Mérnökség

A Minős&eacute;gellenőrz&eacute;si oszt&aacute;ly t&aacute;mogatja a minős&eacute;gir&aacute;ny&iacute;t&aacute;si rendszerek bevezet&eacute;s&eacute;t &eacute;s folyamatos fejleszt&eacute;s&eacute;t, folyamat- &eacute;s term&eacute;kauditokat v&eacute;gez. A csapattagok reag&aacute;lnak az &uuml;gyf&eacute;lagg&aacute;lyokra, mik&ouml;zben akt&iacute;van figyelemmel k&iacute;s&eacute;rik az &uuml;zemi munk&aacute;t a potenci&aacute;lis &eacute;s t&eacute;nyleges minős&eacute;gi probl&eacute;m&aacute;k azonos&iacute;t&aacute;sa &eacute;rdek&eacute;ben. A p&aacute;ly&aacute;z&oacute;knak ismerni&uuml;k kell a minős&eacute;g&eacute;rt&eacute;kel&eacute;si eszk&ouml;z&ouml;ket, tov&aacute;bb&aacute; szisztematikus &eacute;s analitikus megk&ouml;zel&iacute;t&eacute;ssel kell rendelkezni&uuml;k a probl&eacute;mamegold&aacute;shoz. Erős interperszon&aacute;lis &eacute;s kommunik&aacute;ci&oacute;s k&eacute;szs&eacute;gekre &uacute;gyszint&eacute;n sz&uuml;ks&eacute;g van.

Quality Management

Minőség

Egy p&eacute;nz&uuml;gyi &eacute;s ellenőrz&eacute;si szerepk&ouml;rben meg&uuml;resedett &aacute;ll&aacute;s k&uuml;l&ouml;nb&ouml;ző k&ouml;nyvviteli, p&eacute;nz&uuml;gyi ellenőrz&eacute;si &eacute;s p&eacute;nzt&aacute;rkezel&eacute;si feladatk&ouml;rt foglal mag&aacute;ban. A p&aacute;ly&aacute;z&oacute;knak &eacute;lvezni&uuml;k kell a sz&aacute;mokkal val&oacute; munkav&eacute;gz&eacute;st &eacute;s időben kell elemz&eacute;seket &eacute;s inform&aacute;ci&oacute;kat szolg&aacute;ltatniuk a vezetős&eacute;g k&uuml;l&ouml;nb&ouml;ző szintjei sz&aacute;m&aacute;ra, ezzel seg&iacute;tve mind a helyi, mind a glob&aacute;lis d&ouml;nt&eacute;shozatalt. A rendszeres &uuml;temezett jelent&eacute;sek k&eacute;sz&iacute;t&eacute;s&eacute;n k&iacute;v&uuml;l ez a munkahely eseti jelent&eacute;sek k&eacute;sz&iacute;t&eacute;s&eacute;t is mag&aacute;ban foglalja. N&eacute;lk&uuml;l&ouml;zhetetlen a j&oacute; kommunik&aacute;ci&oacute;s &eacute;s egy&uuml;ttműk&ouml;d&eacute;si k&eacute;szs&eacute;g, mivel ez a poz&iacute;ci&oacute; megk&iacute;v&aacute;nja mind a belső, mind a k&uuml;lső &eacute;rdekelt felekkel val&oacute; egy&uuml;ttműk&ouml;d&eacute;st.

Üdvözöljük a Motherson Ebina helységben található telephelyén

Üdvözöljük a Motherson Ebina helységben található telephelyén

Tudnivalók Ebina

Legújabb állásajánlatok

Motherson telephelyeink: Japan