Ez az oldal magyar nyelven nem elérhető.
Ignac Szilagyi
HR Manager
A Motherson Group a világ 21. legnagyobb és leggyorsabban növekvő globális autóipari cégcsoportja, amely több további iparágat, például járműipart, repülőgépipart, orvostudományt, informatikát és logisztikát szolgál ki, és több mint 135 000 alkalmazottal rendelkezik Világszerte 41 országban vagyunk jelen. Az elnök európai irodája (COE) vállalati funkciókkal és szolgáltatásokkal támogatja és koordinálja működési egységeinket, K + F központjainkat és képviseleteinket Európa szerte. Gyors növekedésünk miatt folyamatosan keresünk tehetséges új kollégákat, hogy részeseivé váljanak csapatunknak.
A feladata
- A termeléstervezői csapat szakmai és operatív irányítása.
- Rövid- és középtávú gyártási tervek készítése a vevői igények és a gyártási kapacitások figyelembevételével.
- Vevői előrejelzések és rendelésállomány feldolgozása, gyártási programba történő beillesztése.
- Gyártási kapacitáskihasználás optimalizálása és kiegyensúlyozása.
- Alapanyag- és alkatrész-ellátás összehangolása a beszerzéssel és a logisztikával.
- SAP/MRP rendszerekben történő termeléstervezési adatok karbantartása.
- Termelésirányítással való folyamatos egyeztetés a gyártási terv megvalósulásáról.
- Szoros együttműködés a minőségbiztosítással és a karbantartással a termelési zavarok elkerülése érdekében.
- Az eltérések, termelési problémák elemzése, helyreállító intézkedések kezdeményezése
- A készletcélok betartásának felügyelete és a készletgazdálkodás támogatása.
- Riportok és elemzések készítése a gyártási terv teljesüléséről a vezetőség felé.
- Új projektek, termékbevezetések gyártási tervbe történő integrálásának koordinálása.
- A csoport tagjainak fejlesztése, teljesítményük értékelése.
- A vállalati KPI-ok (pl. OEE, szolgáltatási szint, készletszint) támogatása és javítása.
- Folyamatfejlesztési és digitalizációs kezdeményezések előmozdítása a termeléstervezésben. Logisztikai célok elérésben való aktív részvétel
Amit kínálunk
- Jelenléti bónusz
- 13. havi juttatás
- Hűségprémium
- Bejárási támogatás, ingyenes céges buszjáratok a környező településkről
- Lakhatási támogatás
- Kedvezményes árú menü
- Céges rendezvények
A profilja
- Felsőfokú gazdasági vagy műszaki végzettség
- Aktív, tárgyalóképes német és/vagy angol nyelvtudás szóban és írásban - hiánya kizáró ok
- Autóipari területen szerzett, legalább 5 éves releváns tapasztalat
- Vezetőként szerzett tapasztalat
- SAP R3 és MS Office programok stabil, felhasználói szintű ismerete
- Analitikus, strukturált munkavégzés
- Folyékony magyar nyelvtudás szóban és írásban