Ez az oldal magyar nyelven nem elérhető.

Ignac Szilagyi
Interim HR Manager
A Motherson Group a világ 21. legnagyobb és leggyorsabban növekvő globális autóipari cégcsoportja, amely több további iparágat, például járműipart, repülőgépipart, orvostudományt, informatikát és logisztikát szolgál ki, és több mint 135 000 alkalmazottal rendelkezik Világszerte 41 országban vagyunk jelen. Az elnök európai irodája (COE) vállalati funkciókkal és szolgáltatásokkal támogatja és koordinálja működési egységeinket, K + F központjainkat és képviseleteinket Európa szerte. Gyors növekedésünk miatt folyamatosan keresünk tehetséges új kollégákat, hogy részeseivé váljanak csapatunknak.
A feladata
- Támogatás és részvétel a csoportos kiválasztáson a felelős HR munkatárs irányításával
- Tréningcentrumban történő területspecifikus oktatás támogatása képzési anyagokkal
- Új belépők esetén alapoktatások megtartása, szociális kérdések és problémák megoldásában való részvétel
- Részvétel a munkavállalók munkaruhájával és munkához szükséges eszközökkel való ellátásában
- Dolgozók folyamatos képzése, továbbképzése, fejlődésük figyelemmel kísérése
- Dolgozói tájékoztatók kiosztása, segítségnyújtás a feldolgozásban és az értelmezésben
- Dolgozók ismereteinek felmérése vizsgáztatással, vizsgaanyagok elkészítése, visszajelzés adása mind a dolgozók mind a vezetőik részére
- Q-mátrix naprakészen tartása, oktatási lapok naprakész kitöltése
- Létszámadatok, időadatok naprakész rögzítése
- Fogyóanyagok készletezése, karbantartása, kiosztása szükség szerint, a műszakvezetők jelzése alapján
- A felettesei által adott utasítások végrehajtása
Amit kínálunk
- Jelenléti bónusz
- 13. havi juttatás
- Hűségprémium
- Bejárási támogatás, ingyenes céges buszjáratok a környező településkről
- Lakhatási támogatás
- Kedvezményes árú menü
- Céges rendezvények
A profilja
- Oktatói, betanítói tapasztalat
- Alapfokú számítógépes ismeretek
- Területi műveletek, munkautasításokban
- Minőségügyi alapismeretek
- Folyamatismere