Las tareas de administración general varían en función de la localización y pueden consistir tanto en gestión de documentos, coordinación de viajes, administración de oficinas como en asistencia a ejecutivos de nivel sénior. Este puesto exige sólidas capacidades interpersonales, así como la habilidad para comunicarse de forma efectiva y eficaz. Nuestros administradores son responsables de la finalización de las tareas a tiempo y conforme a los estándares del Grupo. Los candidatos ideales son aquellos con cualidades como fiabilidad, una ética laboral intachable, exactitud y atención al detalle.

El departamento de calidad respalda la aplicación y la mejora continua de los sistemas de gestión de la calidad, y realiza auditorías de los procesos y productos. Los miembros del equipo responden a las inquietudes de los proveedores y clientes mientras supervisan activamente el trabajo de la planta de producción para identificar problemas de calidad potenciales o reales. Los candidatos deben tener conocimientos de herramientas de evaluación de la calidad y aplicar un enfoque sistemático y analítico de la resolución de problemas. También se requieren sólidas capacidades interpersonales y de comunicación.

Una vacante en la función de Finanzas y control abarca una serie de responsabilidades de contabilidad, control financiero y gestión de la tesorería. A los candidatos debe gustarles trabajar con números y proporcionar análisis e información a tiempo a varios niveles de dirección con el fin de ayudar a la toma de decisiones local y global. Además de preparar informes periódicos programados, este puesto también requiere elaboración de informes puntuales. Las capacidades de buena comunicación y cooperación son esenciales, ya que este puesto exige colaboración con partes interesadas internas y externas.

El departamento de Logística garantiza el envío y la entrega puntuales a los clientes. Los miembros del equipo son responsables del mantenimiento de los niveles de inventario, la optimización de los tamaños de lote y costes de transporte, y de la programación de los envíos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Los conocimientos de ERP/MRP y EDI, así como estar familiarizado con el entorno industrial, representan una ventaja.
Los candidatos deben ser buenos en comunicación, organización y planificación. La habilidad de trabajar bajo presión es una ventaja, puesto que se suele exigir al departamento de Logística que encuentra soluciones rápidas a los problemas que surgen en la cadena de suministro global.

El departamento de TI cuenta con una variedad de puestos disponibles que requieren un conocimiento actual de los últimos avances en hardware, software, datos y gestión de la ciberseguridad, entre otras competencias. Se requieren sólidas capacidades de comunicación a fin de brindar un soporte técnico interno y externo eficiente, así como comunicar y colaborar con los clientes sobre sus requisitos de hardware y software. Valoramos una actitud práctica, una ética laboral intachable, atención al detalle y habilidades de solución de problemas.

El equipo de Ventas y marketing es responsable del mantenimiento de nuestra base de clientes existente y de la identificación de nuevas oportunidades comerciales. Las tareas incluyen la realización de análisis de mercado y de clientes, la gestión de clientes y de las negociaciones de los contratos, y la solución de los problemas operativos en colaboración con clientes, gestores de productos y nuestro equipo de ingeniería. Los candidatos que solicitan este puesto deben tener una mentalidad orientada al cliente, conocimientos del mercado, la habilidad para transformar los análisis en consejos reflexivos y buenas decisiones, y una sólida capacidad comunicativa.