HR Business Partner
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Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein. Gleichzeitig fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld.
Unsere Module- und Polymerabteilung ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoffkomponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.
Was Sie leisten
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher und sonstiger HR-relevanter Fragen
- Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss)
- Abwicklung diverser HR-Themen wie z.B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben
Was wir anbieten
In Oberfranken daheim und in der Welt zuhause – die Kombination aus regionalen Wurzeln und internationaler Ausrichtung, die Motherson DRSC prägt, eröffnet unseren Mitarbeitern eine Welt voller Möglichkeiten.
Wir setzen auf motivierte und begeisterte Mitarbeiter als Basis unseres Erfolges, bieten die Chance auf individuelle Weiterentwicklung und ermutigen dazu mit Kreativität und innovativen Ideen die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten. Bei uns steht Ihnen die ganze Welt offen.
- Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Motherson DRSC Deutschland GmbH (ehemals Dr. Schneider Unternehmensgruppe), Lindenstraße 10-12, 96317 Kronach-Neuses
- Ihre Ansprechpartnerin: Laure Putz-Descamps, HR Director MPP Oberfranken, E-Mail: bewerbungen@motherson.com
Was wir suchen
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, verbunden mit einer HR-Zusatzqualifikation
- mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Personalbetreuung
- aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- hohe Vertrauenswürdigkeit sowie Kundenorientierung mit Dienstleistungsgedanken