Diese Seite ist nicht auf Deutsch verfügbar
Ignac Szilagyi
Interim HR Manager
A Motherson Group a világ 21. legnagyobb és leggyorsabban növekvő globális autóipari cégcsoportja, amely több további iparágat, például járműipart, repülőgépipart, orvostudományt, informatikát és logisztikát szolgál ki, és több mint 135 000 alkalmazottal rendelkezik Világszerte 41 országban vagyunk jelen. Az elnök európai irodája (COE) vállalati funkciókkal és szolgáltatásokkal támogatja és koordinálja működési egységeinket, K + F központjainkat és képviseleteinket Európa szerte. Gyors növekedésünk miatt folyamatosan keresünk tehetséges új kollégákat, hogy részeseivé váljanak csapatunknak.
Was Sie leisten
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés a munkaszerződések és egyéb dokumentumok elkészítése
- SAP rendszerben történő munkavégzés
- Adatszolgáltatás NAV, KSH, OEP és a vállalat felsővezetése felé
- Bér- és TB ellátások számfejtése, ellenőrzése, adminisztrációs feladatok ellátása
- A munkaidő-nyilvántartási szoftverben rögzített adatok ellenőrzése, kiértékelése, riportok futtatása
- Ügyfélszolgálat biztosítása a megadott időszakban a dolgozók részére
- Napi munkaügyi adminisztráció, munkáltatói igazolások kiállítása, utazási költségtérítés, egyéb bérkifizetések/jogcímek rögzítése
- Egyéb béren kívüli és bérjellegű juttatások nyilvántartása, kalkulációja és rögzítése
- Kölcsönzött munkavállalókkal kapcsolatos adminisztráció, adatszolgáltatás, számfejtésük ellenőrzése
Was wir anbieten
- Jelenléti bónusz
- 13. havi juttatás
- Hűségprémium
- Bejárás támogatás, ingyenes céges buszjáratok a környező településekről
- Lakhatási támogatás
- Kedvezményes árú menü
- Céges rendezvények
Was wir suchen
- Bérszámfejtő és tb-ügyintézői képesítés megléte
- SAP-ban szerzett bérszámfejtési tapasztalat
- MS Office alkalmazások középszintű ismerete (Excel, Word)
- Önálló tb-ügyintézői tapasztalat
- Strukturált és proaktív gondolkodás
- Világos kommunikáció, mind szóban, mind írásban
- Folyékony magyar nyelvtudás szóban és írásban