Specjalista ds. Personalnych (m/k)
full time (m/w/d)Ta strona nie jest dostępna w języku polskim.

Aneta Jedrzejczyk
HR Manager
W Motherson jesteśmy zaangażowani w rozwój Twojej kariery i wykorzystanie talentów. Wyróżnieni na liście TIME najlepszych firm na świecie, specjalizujemy się w produkcji, inżynierii i montażu, dostarczając pełne rozwiązania systemowe dla różnych branż. Koncentrując się na innowacyjności, jakości i rozwoju, staramy się być preferowanym dostawcą zrównoważonych rozwiązań i jednocześnie wspierać inkluzywne miejsce pracy.
Wiązki przewodów dla pojazdów, maszyn i urządzeń w sektorze motoryzacyjnym i nie tylko. Projektujemy i produkujemy okablowanie zapewniające płynny transfer energii oraz danych. Dołącz do nas, aby pracować z ekspertami, wykorzystywać zaawansowane technologie i kształtować przyszłość połączeń.
Twoje obowiązki
- Sporządzanie, prowadzenie i kompletowanie dokumentacji kadrowej
- Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy
- Nadzór nad badaniami pracowników (wstępne, okresowe, kontrolne)
- Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo- płacowym
- Przygotowywanie raportów oraz zestawień
- Udział w projektach realizowanych przez dział HR
- Współpraca z członkami zespołu HR oraz innymi działami
- Uczestnictwo w realizacji polityki personalnej firmy
Co oferujemy
- Pakiet benefitów m.in. prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie,dofinansowanie do wypoczynku, okularów korekcyjnych oraz biletów na wydarzenia artystyczne, paczki świąteczne
- Bonusy finansowe za polecenie pracowników
- Imprezy integracyjne
- Konkursy z nagrodami
- Bezpłatne kursy językowe w godzinach pracy
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- Możliwość praktycznego wykorzystania języka angielskiego w codziennych kontaktach biznesowych
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów
Twój profil
- Min. 2-letnie doświadczenie w dziale personalnym, (preferowane w kadrach dużej organizacji)
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy
- Znajomość przepisów do. zatrudniania cudzoziemców
- Bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel)
- Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość Enova365)
- Dokładność, samodzielność, nastawienie na współpracę
- Bardzo dobra organizacja swoich obowiązków
- Znajomość języka angielskiego (mile widziana)
