Specjalista ds. Personalnych
full time (m/w/d)
O nas
Motherson jest międzynarodową firmą, skoncentrowaną na ludziach obsługującą zróżnicowane branże oferującą szeroki wachlarz produktów i usług, jako 25 największy dostawca podzespołów motoryzacyjnych na świecie. Z zakładami w 41 krajach i załogą liczącą 150 000 osób, spółka stała się prawdziwie globalną organizacją, której kultura oparta jest na zasadach różnorodności i integracji. PKC Group, członek Motherson Group, jest zaufanym partnerem na rynku wiązek przewodowych dla samochodów użytkowych. Zapewniamy naszym klientom doświadczenie wiodącego dostawcy w branży oferującego pełen zakres usług koncepcyjnych i projektowych, aby dostarczać rozwiązania dostostosowane do ich potrzeb i zoptymalizowane pod względem kosztów. Nasze unikalne doświadczenie w zarządzaniu złożonymi, niestandardowymi produktami, w połączeniu ze zdolnością do integracji ze środowiskami operacyjnymi odbiorców, stanowi źródło przewagi konkurencyjnej dla naszych klientów. Jeżeli szukasz pracy, która pozwoli Ci zmieniać świat na lepsze, dołącz do naszego zespołu.
A feladata
- Rekrutacja pracowników na stanowiska biurowe (w j.polskim i j.angielskim)
- Administrowanie bazą kandydatów w systemie eRecruiter
- Bieżące raportowanie dotyczące prowadzonych procesów
- Współpraca z biurami karier, udział w targach pracy
- Uczestnictwo w wybranych projektach związanych z rozwojem pracowników
- Administrowanie systemem szkoleń online
- Odpowiedzialność za exit interview
- Koordynacja codziennych działań we współpracy z managerami różnych działów
Amit kínálunk
- Prywatna opieka medyczna
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie do biletów na wydarzenia artystyczne
- Paczki świąteczne
- Bonusy finansowe za polecenie pracowników
- Letnie pikniki integracyjne
- Konkursy z nagrodami
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów
A profilja
- Wykształcenie wyższe (mile widziane HR lub pokrewne)
- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze HR
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji pracowników administracyjnych (white collars)
- Znajomość procesów HR oraz zainteresowanie poszerzeniem wiedzy w tym kierunku
- Płynna komunikacja w j. angielskim (B2) i polskim
- Excel, Word, Power Point
- Komunikatywność, inicjatywa, samodzielność
