Specjalista ds. Personalnych

full time (m/w/d)
StarachowicePoland
Ez az oldal magyar nyelven nem elérhető.
Aneta Jedrzejczyk
HR Manager

O nas

Motherson jest międzynarodową firmą, skoncentrowaną na ludziach obsługującą zróżnicowane branże oferującą szeroki wachlarz produktów i usług, jako 25 największy dostawca podzespołów motoryzacyjnych na świecie. Z zakładami w 41 krajach i załogą liczącą 150 000 osób, spółka stała się prawdziwie globalną organizacją, której kultura oparta jest na zasadach różnorodności i integracji. PKC Group, członek Motherson Group, jest zaufanym partnerem na rynku wiązek przewodowych dla samochodów użytkowych. Zapewniamy naszym klientom doświadczenie wiodącego dostawcy w branży oferującego pełen zakres usług koncepcyjnych i projektowych, aby dostarczać rozwiązania dostostosowane do ich potrzeb i zoptymalizowane pod względem kosztów. Nasze unikalne doświadczenie w zarządzaniu złożonymi, niestandardowymi produktami, w połączeniu ze zdolnością do integracji ze środowiskami operacyjnymi odbiorców, stanowi źródło przewagi konkurencyjnej dla naszych klientów. Jeżeli szukasz pracy, która pozwoli Ci zmieniać świat na lepsze, dołącz do naszego zespołu.

A feladata

  • Rekrutacja pracowników na stanowiska biurowe (w j.polskim i j.angielskim)
  • Administrowanie bazą kandydatów w systemie eRecruiter
  • Bieżące raportowanie dotyczące prowadzonych procesów
  • Współpraca z biurami karier, udział w targach pracy
  • Uczestnictwo w wybranych projektach związanych z rozwojem pracowników
  • Administrowanie systemem szkoleń online
  • Odpowiedzialność za exit interview
  • Koordynacja codziennych działań we współpracy z managerami różnych działów

Amit kínálunk

  •     Prywatna opieka medyczna
  •     Grupowe ubezpieczenie na życie
  •     Dofinansowanie do wypoczynku
  •     Dofinansowanie do biletów na wydarzenia artystyczne
  •     Paczki świąteczne
  •     Bonusy finansowe za polecenie pracowników
  •     Letnie pikniki integracyjne
  •     Konkursy z nagrodami
  •     Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
  •     Możliwość wdrażania własnych pomysłów

A profilja

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane HR lub pokrewne)
  • Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze HR
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji pracowników administracyjnych (white collars)
  • Znajomość procesów HR oraz zainteresowanie poszerzeniem wiedzy w tym kierunku
  • Płynna komunikacja w j. angielskim (B2) i polskim
  • Excel, Word, Power Point
  • Komunikatywność, inicjatywa, samodzielność