Faites partie de notre aventure
Motherson est une famille diversifiée et internationale. Ensemble, nous voulons atteindre les étoiles pour créer des expériences, des résultats et une croissance exceptionnels pour nos employé(e)s et nos clients. Nous prenons soin les uns des autres, prenons soin les uns des autres et nous soutenons mutuellement parce que nous faisons partie de quelque chose de plus grand que nous-mêmes. Si vous recherchez des amitiés durables et un travail utile, faites de Motherson votre prochaine maison.
Proud to be part of something bigger
L'un de nos principes les plus importants est « À vous seul, améliorez-vous ». Ce principe vous encourage à vous améliorer en fonction de vos propres compétences. Il ne s'agit pas de vous encourager à vous comparer aux autres, mais à vous comparer à qui vous étiez hier. Au fur et à mesure que vous grandissez, Motherson grandit. Et à mesure que Motherson grandit, il y a plus d'opportunités pour vous aussi.
Bien sûr, nous vous proposons des enseignements et de formation à tous les niveaux. Des apprentissages aux formations en technologie, du développement des compétences aux programmes de leadership. Chez Motherson, nous investissons dans votre réussite.
Notre EVP est divisé en trois articles
The individual
We believe everybody can achieve extraordinary things.
The collective
We stand together.
The common purpose
We focus on return and trust.
La Proposition de valeur employeur (EVP), est un ensemble unique de propositions et de valeurs qui influencent positivement les candidat(e)s ciblé(e)s et façonnent notre image souhaitée auprès des employé(e)s. L'EVP bénéficie à la fois à nos employé(e)s potentiel(le)s et actuel(le)s, englobant tous les aspects qui nous différencient en tant qu'entreprise et nous distinguent.
Motherson a une histoire unique et un ensemble de valeurs, de mantras et d'ADN qui sont efficacement communiqués pour attirer nos futurs talents. Nous nous efforçons de transmettre un message convaincant qui résonne auprès de tous les employés potentiels qui aspirent à travailler chez Motherson, créant ainsi un sentiment d'identité partagée avec notre marque.
Notre EVP est divisé en trois articles, chacun avec son propre message pour les employé(e)s futur(e)s et actuel(le)s.
Trois axes d'approche en matière de développement durable
Planète
Préserver la planète, protéger notre environnement et utiliser les ressources de manière responsable.
Employé(e)s
Assurer le bien-être et l'opportunité pour tous.
Gouvernance
Favoriser la croissance à long terme de manière éthique.
Le développement durable est une priorité stratégique pour Motherson. Nos efforts se concentrent sur trois domaines (Planète, Employé(e)s et Gouvernance) qui constituent la base de notre approche en matière de développement durable.
Le développement durable concerne tout ce que nous faisons, y compris notre relation avec l'environnement, nos responsabilités envers nos parties prenantes et nos pratiques de gouvernance interne.
Nous prenons soin les uns des autres.
La collaboration est basée sur l'humilité et le respect. Chacun a un rôle à jouer. Une fois que tout le monde est en phase et travaille ensemble, tout est possible. Chez Motherson, nous nous soutenons de toutes les manières possibles. Dans notre travail, chaque élément compte.
Voir toutes les offres d'emploiJetez un coup d'œil à certaines des grandes activités qui nous rassemblent chez Motherson
- Conventions Global Quality Circle
- Festivités
- Présentations itinérantes et foires technologiques
- Journées des familles
- Salons de l'emploi et événements liés au recrutement
- Initiatives citoyennes Motherson
01 Convention Global Quality Circle : source d'inspiration pour les améliorations dans le monde entier
La Convention est un rassemblement annuel d'équipes du monde entier qui partagent un objectif commun : identifier les problèmes liés au travail et trouver des moyens de les améliorer. Grâce à la collaboration et à l'analyse, ces équipes développent des solutions innovantes qui profitent non seulement à leurs propres domaines de travail, mais également à ceux des autres services de leur groupe, entraînant une progression géométrique des améliorations. Il en résulte une richesse de connaissances et d'expérience qui peut être appliquée pour favoriser un véritable changement chez Motherson.
La convention offre aux participants une occasion unique de nouer des liens avec des collègues d'horizons et de cultures divers et de s'inspirer de la capacité d'innovation de chacun. C'est un excellent exemple concret de « À vous seul, améliorez-vous ».
Rejoignez-nous et faites partie d'une communauté internationale de professionnels déterminés à faire la différence.
02 Festivités : favoriser la convivialité et le plaisir au travail
Nous passons beaucoup de temps au travail ; nous apprenons et célébrons ensemble, nous amusons davantage et sommes fiers de notre travail.
De nombreux évènements divertissants sont organisés tout au long de l'année. Des festivals aux fêtes, des activités de team-building aux événements en plein air, nos festivités aident nos employé(e)s à construire des relations solides avec leurs collègues, à améliorer le travail d'équipe et la communication et à remonter le moral.
Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement professionnel où nous célébrons les bons moments, apprécions le travail et sommes fiers de nos réalisations ensemble.
03 Tournées itinérantes et foires technologiques : découvrez les dernières innovations de Motherson
Chez Motherson, nous nous engageons à rester à la pointe des dernières tendances en matière d'industrie. Nous participons à des tournées itinérantes en matière de technologie et à des salons industriels dans le monde entier. Ces événements sont une opportunité fantastique pour nous de présenter nos derniers produits, solutions et technologies, et de nouer des contacts avec de nouveaux partenaires et clients potentiels.
Si vous cherchez à travailler dans un environnement où l'innovation est indispensable et garder une longueur d'avance ; que vous êtes motivé, rejoignez-nous et faites partie de Motherson.
04 Journées des familles dans nos locaux
Chez Motherson, nous accordons de la valeur à nos employé(e)s et leurs familles. Afin de favoriser un environnement de travail favorable à la famille, nous organisons des événements tels que les « Journées des familles » et « Les enfants au travail » dans plusieurs de nos infrastructures. Ces événements offrent aux employé(e)s la possibilité d'amener leur famille au travail, créant ainsi un sentiment de convivialité et d'appartenance.
Lors de ces événements, les familles peuvent visiter nos infrastructures et voir où leurs proches passent leurs journées de la semaine. C'est un excellent moyen pour les familles de créer des liens, de rencontrer des gens et de créer des souvenirs durables.
Chez Motherson, nous savons que la famille des employé(e)s est une partie essentielle de leur vie, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui le récompense et l'encourage.
Rejoignez-nous et rendez-vous compte par vous-même à quel point nous estimons nos employé(e)s et leurs familles.
05 Salons de l'emploi et événements liés au recrutement : Établir des liens avec des employé(e)s potentiel(le)s
Les salons de l'emploi et les événements liés au recrutement offrent à Motherson une occasion précieuse de rencontrer des employé(e)s potentiel(le)s en personne. Chez Motherson, nous soulignons l'importance de ces événements et y participons dans diverses zones géographiques. Nous pensons que rien ne vaut une conversation personnelle lorsqu'il s'agit de trouver le bon candidat ou la bonne candidate pour une offre d'emploi.
Nous vous invitons à assister à l'un de nos événements professionnels et à découvrir si nous avons une opportunité qui correspond à votre expérience.
06 Initiatives citoyennes locales de Motherson
Chez Motherson, nous pensons qu'il est important de donner en retour aux communautés où nous travaillons. Nos initiatives citoyennes locales visent à créer des impacts positifs dans les régions où nous sommes présents.
Les équipes de Motherson coordonnent diverses initiatives citoyennes locales qui profitent à la communauté.
Des initiatives en matière de développement des moyens de subsistance et communautaires aux programmes éducatifs, aux initiatives en matière de santé et de bien-être et à la durabilité environnementale, nous nous engageons à faire la différence.
Rejoignez-nous, apprenez-en davantage sur nos initiatives citoyennes et découvrez comment vous pouvez vous impliquer pour soutenir notre travail.
En fin de compte, favoriser une culture de collaboration et de soutien vaut la peine pour tout le monde. Nous ne sommes pas en concurrence les uns avec les autres, nous nous concentrons collectivement sur le résultat final.
