Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (m/k)

full time (m/w/d)
Wiring Harness, PKC Group
StarachowicePoland
Aneta Jedrzejczyk
HR Manager

W firmie Motherson angażujemy się w tworzenie stałych miejsc pracy oraz wspieranie rozwoju kariery na arenie międzynarodowej. Znajdujemy się na liście najlepszych firm świata magazynu „TIME” i jesteśmy zróżnicowanym, globalnym specjalistą w dziedzinie projektowania, inżynierii, produkcji, montażu i logistyki, dostarczającym kompleksowe rozwiązania systemowe klientom z różnych branż. Kładąc nacisk na innowacyjność, jakość i zrównoważony rozwój, dążymy do tego, by być zaufanym partnerem w zakresie wdrażania rozwiązań przemysłowych oraz pracodawcą, który wspiera kształtowanie różnorodności i integracji w miejscu pracy. 

Wiązki przewodów dla pojazdów, maszyn i urządzeń w sektorze motoryzacyjnym i nie tylko. Projektujemy i produkujemy okablowanie zapewniające płynny transfer energii oraz danych. Dołącz do nas, aby pracować z ekspertami, wykorzystywać zaawansowane technologie i kształtować przyszłość połączeń.

What you'll do

  • Rekrutacja pracowników na stanowiska biurowe (w j.polskim i j.angielskim)
  • Administrowanie bazą kandydatów w systemie eRecruiter
  • Bieżące raportowanie dotyczące prowadzonych procesów
  • Współpraca z biurami karier, udział w targach pracy 
  • Uczestnictwo w wybranych projektach związanych z rozwojem pracowników
  • Administrowanie systemem szkoleń online
  • Odpowiedzialność za exit interview

What we offer

 

  •     Prywatna opieka medyczna
  •     Grupowe ubezpieczenie na życie
  •     Dofinansowanie do wypoczynku
  •     Dofinansowanie do biletów na wydarzenia artystyczne
  •     Paczki świąteczne
  •     Bonusy finansowe za polecenie pracowników
  •     Letnie pikniki integracyjne
  •     Konkursy z nagrodami
  •     Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
  •     Opcja wdrażania własnych pomysłów

 

What we are looking for

  • Wykształcenie wyższe (HR/Psychologia/inny pokrewny)
  • Płynna komunikacja w j. angielskim
  • Znajomość zagadnień związanych z rekrutacją i szkoleniami
  • Min. 3 lata doświadczenia zawodowowego (HR/Administracja/inny pokrewny)
  • Excel, Word, Power Point (mile widziana CANVA)
  • Komunikatywność, inicjatywa