Human Resources
Experienced

Coordinador de Laborales

Full Time
Ramos ArizpeMexico

Objetivo:

Su propósito central es fomentar un ambiente de trabajo armonioso, cumpliendo con la legislación vigente, resolviendo conflictos y promoviendo el bienestar de los empleados, lo cual, a su vez, contribuye a la estabilidad, la productividad y el éxito de la organización. 

What you'll do

• Aplicación general del RIT

• Mantener la disciplina en las áreas de trabajo

• Manejo y solución de conflictos.

• Actualizar los KPI's

• Seguimiento y entrevistas semanales a los empleados con ausentismo.

• Seguimiento semanal y resolución de casos de abandono del trabajo.

• Implementar estrategias que ayuden a mejorar el ausentismo y la rotación.

• Ejecutar rescisiones de contrato de conformidad con la LFT.

• Recibir renuncias voluntarias y realizar entrevistas de salida.

• Aplicación de encuestas laborales e implementación de acciones.

• Asegurar que los proveedores de servicios externos 

• proporcionen un servicio de calidad, en tiempo y forma.

• Asegurar que los servicios básicos estén en optimas condiciones

• Participar en las inducciones de personal nuevo ingreso.

• Juntas con supervisores de manufactura.

• Apoyo en eventos según calendario.

• Enlace con sindicato.

What we offer

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What we are looking for

• Educación: Licenciatura en Administración de RH, Psicología o carrera a fin

• Idioma: Inglés Medio-Avanzado

• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar

• Conocimiento: LFT, normas aplicables.

Habilidades Requeridas:

Liderazgo, comunicación eficaz, negociación y solución de conflictos, discreción, manejo de equipos, organización y planeación.